思想鑄魂，戰(zhàn)略制勝--《跟毛澤東學(xué)管理》學(xué)習(xí)分享會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2025-07-28
為深刻領(lǐng)悟卓越管理智慧，全面提升組織效能與戰(zhàn)略執(zhí)行力，濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于2025年7月25日召開《跟毛澤東學(xué)管理》學(xué)習(xí)分享會(huì)，集中學(xué)習(xí)著作中的管理哲學(xué)與制勝之道，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員參加會(huì)議。
深學(xué)細(xì)悟 凝聚共識(shí)
會(huì)議伊始，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理廖茂帶領(lǐng)全員，從管理策略、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等六個(gè)方面深入學(xué)習(xí)。會(huì)上引用毛主席語(yǔ)錄“過(guò)河需要橋和船”，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略遠(yuǎn)見的重要性；提出“無(wú)情制度，有情管理”的理念，將企業(yè)管理比作革命戰(zhàn)場(chǎng)，突出紀(jì)律與執(zhí)行力的核心作用。此外，通過(guò)“走動(dòng)管理”傾聽基層意見、“對(duì)事不對(duì)人”體現(xiàn)尊重等案例，號(hào)召全員強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
碰撞思想 共話實(shí)踐
在分享環(huán)節(jié)，各部門代表結(jié)合工作實(shí)際暢談學(xué)習(xí)體會(huì)：地礦事業(yè)部指出，管理者需在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中提升適應(yīng)性與創(chuàng)新能力；海外事業(yè)部提出，銷售工作應(yīng)以客戶需求為導(dǎo)向，踐行服務(wù)理念；高端棒材事業(yè)部分享群眾路線和紀(jì)律性對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示；質(zhì)量精益部強(qiáng)調(diào)“人”是全員質(zhì)量管理的核心基礎(chǔ)。
錨定方向 啟航新程
此次活動(dòng)通過(guò)思想碰撞深化了全員對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)知。要求各部門持續(xù)落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，逐步培育全員學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的公司氛圍。
通裕重工股份有限公司總經(jīng)理助理秦士東高度評(píng)價(jià)公司發(fā)展成效，對(duì)本次學(xué)習(xí)會(huì)思想性與趣味性兼具的氛圍表示大力贊揚(yáng)，他指出：堅(jiān)持客戶至上，注重員工激勵(lì)與首創(chuàng)精神；以市場(chǎng)調(diào)研為基礎(chǔ)科學(xué)決策；勇于變革，及時(shí)復(fù)盤，調(diào)動(dòng)全員積極性；聚焦核心優(yōu)勢(shì)，杜絕盲目多元化，實(shí)現(xiàn)“思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致”。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”本次學(xué)習(xí)分享會(huì)不僅是一場(chǎng)思想的盛宴，更是一次戰(zhàn)略的啟迪。公司將以思想引領(lǐng)行動(dòng)，以戰(zhàn)略決勝未來(lái)，凝心聚力書寫發(fā)展新篇章！
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